CHỈ THỊ
“Về việc đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật
hợp lý hoá sản xuất và cải tiến nghiệp vụ công tác ”
Trong năm 1981, tỉnh ta đã tổ chức hội nghi tổng kết phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hoá sản xuất 5 năm 1977 – 1981 của tỉnh có trên 1000 sáng kiến và làm lợi cho nhà nước hàng triệu đồng, góp phần khắc phục khó khăn trong sản xuất hoàn thành kế hoạch nhà nước. Từ đó đến nay phong trào này có phát triển từng lúc, từng nơi nhưng nhìn chung hiệu quả chưa cao. Nguyên nhân tồn tại trên do nhận thực của các ngành, các cấp, nhất là thủ trưởng các đơn vị và giám đốc các sở sản xuất kinh doanh chưa thật quan tâm và toạ điều kiện đầy đủ cho công tác này, chưa có bộ máy và cơ chế quản lý phù hợp từ tỉnh đến cơ sở, chưa phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và đoàn thể công đoàn, đoàn thanh niên và chưa có quy chế cụ thể hoá chế độ chính sách cho công tác này trong điều kiện của tỉnh.
Để tiếp tục thực hiện nghị quyết 37 của Bộ chính trị, nghị quyết 17 của TV Tỉnh uỷ về công tác khoa học kỹ thuật và nghị quyết 6 của TW Đảng về cải tiến quản lý kinh tế Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trương vào tháng 11/1984 sẽ tiến hành tổ chức hội nghị tổng kết phong trào sáng kiến 3 năm 1982-1984 và đề ra phương hướng nhiệm vụ, mục tiêu phấn đấu năm 1985 nhằm đẩy mạnh phong trào sáng kiến cảu tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất và cải tiến kế hoạch nhà nước năm 1985 của tỉnh, chào mừng các ngày lễ lớn.
Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các sở, ban ngành, huyện, thị và cơ sở thực hiện tốt những việc sau đây:
1. Ủy ban nhân dân huyện thị, Thủ trưởng, Giám đốc các sở, ban, ngành, xơ sở sản xuất kinh doanh, bệnh viện và trường học phối hợp với công đoàn, Đoàn thanh niên tiến hành tổng kết phong trào sáng kếin 3 năm 1982-1984 của đơn vị và lập báo cáo gửi về Ủy ban khoa học kỹ thuật tỉnh (theo mẫu đính kèm) thời gian chậm nhất là ngày 10-9-1984 để kịp thời tổng hợp trình Uỷ ban nhân dân tỉnh.
2. Mỗi sở, ban, ngành và cơ sở cử ngay 1 cán bộ kỹ thuật (trình độ từ trung cấp trở lên) làm trợ lý công tác quản lý khoa học kỹ thuật cho Thủ trưởng, Giám đốc và kiêm nhiệm công tác quản lý sáng kiến của đơn vị, cán bộ này nằm trong biên chế phòng kỹ thuật hoặc phòng kế hoạch. Huyện, thị lập tổ quản lý khoa học kỹ thuật (3 người) trực thuộc Ủy ban nhân dân huyệ, thị và công tácquản lý KHKT trong đó có quản lý công tác sáng kiến của huyện, thị.
3. Sở, ban, ngành, huyện, thị xã và cơ sở thành lập hội đồng sáng kiến, thành phần gồm có lãnh đạo, phòng kỹ thuật, công đoàn, thanh niên, tài vụ và thi đua để xét huyệt sáng kiến cấp cơ sở và khen thưởng kịp thời theo NĐ 31-CP và điều lệ sáng kiến đã ban hành.
4. Ủy ban khoa học kỹ thuật tỉnh có trách nhiệm trình ủy ban nhân dân tỉnh củng cố hội đồng sáng kiến cấp tỉnh, xét duyệt kịp thời các sáng kiến cấp tỉnh, chuẩn bị tốt cho Hội nghị sáng kiến toàn tỉnh vào tháng 11/1984.
5. Phân công, phân cấp trách nhiệm trong công tác sáng kiến như sau:
- Chánh quyền có trách nhiệm quản lý công tác sáng kiến theo quy định của nhà nước từ việc tổ chức đăng ký sáng, xét duyệt sáng kiến, khen thưởng và áp dụng sáng kiến, tổng kết sáng kiến.
- Đoàn thể công đoàn, đoàn thanh niên có trách nhiệm vận động công nhân viên chức, đoàn viên thanh niên phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hoá sản xuất và cải tiến nghiệp vụ công tác trong các cơ quan hành chánh và tổng hợp thàn phong trào thi đua sôi nổi của quần chúng.
Đây là công tác có tầm quan trọng đặc biệt, nhằm phát huy tính chủ động, tính năng động và sáng tạo của cán bộ KHKT cán bộ quản lý và quần chúng lao động, nhằm khắc phục mọi khó khăn trong sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và tiết kiệm, góp phần đắc lực vào việc hoàn thành kế hoạch nhà nước củ tỉnh trong năm 1985 và những năm tiếp theo như tinh thần Nghị quyết 6 của Trung ương Đảng đề ra. Vì vậy yêu cầu các ngành, các cấp thi hành tốt chỉ thị này, nhằm đưa phong trào sáng kiến của tỉnh ta tiên lên không ngừng.