Liên hệ
Sơ đồ cổng thông tin
Hướng dẫn khai thác
Đăng nhập
Lào Cai
CSDL Quốc Gia
Trang chủ
Tìm kiếm
lào cai
Danh sách quận huyện quận huyện Lào Cai
Thành phố Lào cai 2
Trung ương
Lên đầu trang
Văn bản quy phạm pháp luật
Hệ thống hóa VBQPPL
Cơ quan ban hành
HĐND tỉnh Lào Cai
UBND tỉnh Lào Cai
Loại văn bản
Nghị quyết
Quyết định
Chỉ thị
Năm ban hành
1945 đến 1950
1951 đến 1960
1961 đến 1970
1971 đến 1980
1981 đến 1990
1991 đến 2000
2001 đến 2010
2011 đến 2020
CSDL quốc gia về VBPL
»
CSDL Lào Cai
»
Văn bản pháp luật
»
Thông tư 03/2005/TT-BLĐTBXH
VB tiếng anh
Toàn văn
Thuộc tính
Lịch sử
VB liên quan
Lược đồ
Tải về
Bản in
Mở tất cả các khối
|
Đóng tất cả các khối
Văn bản được HD, QĐ chi tiết
(0)
Văn bản hiện thời
Thông tư 03/2005/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ
Văn bản HD, QĐ chi tiết
(0)
Văn bản hết hiệu lực
(1)
Thông tư 17/LĐTBXH-TT Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm
(bị thay thế)
[Thuộc tính]
[VB Liên quan]
[Toàn văn]
Văn bản căn cứ
(0)
Văn bản quy định hết hiệu lực
(1)
Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sỡ hữu theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương(VB hết hiệu lực)
[Thuộc tính]
[VB Liên quan]
[Toàn văn]
Văn bản bị hết hiệu lực 1 phần
(0)
Văn bản dẫn chiếu
(0)
Văn bản quy định hết hiệu lực 1 phần
(0)
Văn bản bị đình chỉ
(0)
Văn bản liên quan khác
(0)
Văn bản đình chỉ
(0)
Văn bản bị đình chỉ 1 phần
(0)
Văn bản đình chỉ 1 phần
(0)
Văn bản được bổ sung
(0)
Văn bản bổ sung
(0)
Văn bản được sửa đổi
(0)
Văn bản sửa đổi
(0)
Tải về
03.2005.TT.BLDTBXH.doc
-
(
Xem nhanh
)
This div, which you should delete, represents the content area that your Page Layouts and pages will fill. Design your Master Page around this content placeholder.