|
Hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ
|
|
Số ký hiệu
|
01/2005/TT-BLĐTBXH
|
Ngày ban hành
|
05/01/2005
|
|
Loại văn bản
|
Thông tư
|
Ngày có hiệu lực
|
22/01/2005
|
|
Nguồn thu thập
|
Công báo số 07 & 08 - 01/2005;
|
Ngày đăng công báo
|
07/01/2005
|
|
Ngành
|
-
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Lĩnh vực
|
|
|
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Bộ trưởng
|
Nguyễn Thị Hằng
|
|
Phạm vi
|
|
|
Thông tin áp dụng
|
|
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực toàn bộ
|
|
Lí do hết hiệu lực
|
Bị hết hiệu lực bởi Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sỡ hữu theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương
|
Ngày hết hiệu lực
|
10/06/2015
|