|
Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
|
|
Số ký hiệu
|
37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV
|
Ngày ban hành
|
02/10/2015
|
|
Loại văn bản
|
Thông tư liên tịch
|
Ngày có hiệu lực
|
20/11/2015
|
|
Nguồn thu thập
|
Công báo số 1075 + 1076/2015
|
Ngày đăng công báo
|
30/10/2015
|
|
Ngành
|
-
Lao động - Thương binh và Xã hội
-
Nội vụ
|
Lĩnh vực
|
|
|
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Thứ trưởng
|
Huỳnh Văn Tí
|
|
Bộ Nội vụ
|
Thứ trưởng
|
Trần Anh Tuấn
|
|
Phạm vi
|
|
|
Thông tin áp dụng
Điều khoản chuyển tiếp:
1. Đối với các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đang có số lượng Phó Giám đốc Sở nhiều hơn số lượng Phó Giám đốc Sở quy định tại Thông tư liên tịch này thì tiếp tục duy trì số lượng Phó Giám đốc Sở hiện có để đảm bảo ổn định. Chỉ được bổ sung thêm Phó Giám đốc Sở khi có số lượng Phó Giám đốc Sở hiện có chưa đạt đủ số lượng quy định tại Thông tư liên tịch này.
2. Đối với những trường hợp đã được bổ nhiệm giữ chức vụ người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực, nếu sau khi sắp xếp, kiện toàn lại cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội mà thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ mới có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ thì được hưởng bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định tại Quyết định số 140/2009/QĐ-TTg ngày 31 tháng 12 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các chức danh lãnh đạo trong quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy.
|
|
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
|