|
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ- CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
|
|
Số ký hiệu
|
06/2024/TT-BLĐTBXH
|
Ngày ban hành
|
30/07/2024
|
|
Loại văn bản
|
Thông tư
|
Ngày có hiệu lực
|
15/09/2024
|
|
Nguồn thu thập
|
Cổng thông tin điện tử Chính phủ
|
Ngày đăng công báo
|
...
|
|
Ngành
|
-
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Lĩnh vực
|
-
Lao động, tiền lương, tiền công
|
|
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Thứ trưởng
|
Lê Văn Thanh
|
|
Phạm vi
|
|
|
Thông tin áp dụng
|
|
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
|