|
Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
|
|
Số ký hiệu
|
59/2015/TT-BLĐTBXH
|
Ngày ban hành
|
29/12/2015
|
|
Loại văn bản
|
Thông tư
|
Ngày có hiệu lực
|
15/02/2016
|
|
Nguồn thu thập
|
|
Ngày đăng công báo
|
...
|
|
Ngành
|
-
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Lĩnh vực
|
|
|
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Thứ trưởng
|
Phạm Minh Huân
|
|
Phạm vi
|
|
|
Thông tin áp dụng
Đối tượng áp dụng:
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
2. Người sử dụng lao động quy định tại khoản 3 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội.
3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc. //
Các chế độ tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày Nghị định số 115/2015/NĐ-CP có hiệu lực thi hành. Riêng người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng được áp dụng quy định tại Thông tư này kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.
|
|
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực toàn bộ
|
|
Lí do hết hiệu lực
|
bị thay thế bởi Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025
|
Ngày hết hiệu lực
|
01/07/2025
|