• Hiệu lực: Hết hiệu lực toàn bộ
  • Ngày có hiệu lực: 11/10/2006
  • Ngày hết hiệu lực: 15/07/2012
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ Y TẾ
Số: 10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Đà Nẵng, ngày 12 tháng 9 năm 2006

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT

ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và

Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với

người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại

________________________________

 

Thi hành Điều 104 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung năm 2002 và Điều 8 của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 8476/BTC-PC ngày 10/7/2006, liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Y tế sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II như sau:

"2. Mức bồi dưỡng:

Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất cho một ngày làm việc, có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức sau:

- Mức 1, bằng 4.000 đồng;

- Mức 2, bằng 6.000 đồng;

- Mức 3, bằng 8.000 đồng;

- Mức 4, bằng 10.000 đồng."

2. Hiệu lực thi hành

a) Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo;

b) Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế để nghiên cứu giải quyết./.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Bộ trưởng Bộ Y tế

(Đã ký)

(Đã ký)

  

Nguyễn Thị Hằng

Trần Thị Trung Chiến

Tải file đính kèm
 
This div, which you should delete, represents the content area that your Page Layouts and pages will fill. Design your Master Page around this content placeholder.