|
Hướng dẫn Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định mức lương tối thiếu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình,
cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
|
|
Số ký hiệu
|
29/2012/TT-BLĐTBXH
|
Ngày ban hành
|
10/12/2012
|
|
Loại văn bản
|
Thông tư
|
Ngày có hiệu lực
|
25/01/2013
|
|
Nguồn thu thập
|
Công báo số 29 +30
|
Ngày đăng công báo
|
19/01/2013
|
|
Ngành
|
-
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Lĩnh vực
|
-
Lao động, tiền lương, tiền công
|
|
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
Thứ trưởng
|
Phạm Minh Huân
|
|
Phạm vi
|
|
|
Thông tin áp dụng
|
|
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực toàn bộ
|
|
Lí do hết hiệu lực
|
Bị thay thế bởi Thông tư 33/2013/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
|
Ngày hết hiệu lực
|
01/02/2014
|